几个核心领导,带领着团队,剩下的则是一大帮子刚从学校中拉出来的年轻人。
就这样,整个灵钧时代的团队,被构建了出来。
和那些成熟的金融机构相比的话,一切看起来太儿戏了一点儿,至少缺乏一种那种金融人所谓的格调或者仪式感。
但是也只是看上去如此!
真正的情况是,整个团队并不像是别的公司一样,死气沉沉。
所有的人都很年轻。
这一点,从赵怀民这个老总的身上就能看的出来。
充满了朝气,充满了对未来的渴望和追求。
就像是刚升起的太阳一样,充满了对一切美好的追求。
很多企业有企业文化。
但是两世为人,赵怀民其实并不认可这种东西。
在他看来,所谓的企业文化,是一个团队的做事风格,是融入到这个团队之中,带动着整个团队能够保持一个状态
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!