为了吸引和培养优秀人才。
楚禾为林氏集团制定了一系列的激励政策。
“我们要舍得在人才培养上下成本!”
楚禾在一次高层会议上强调。
“只要是人才,我们就不能吝啬!”
他大手一挥,豪气干云。
首先,在招聘方面,楚禾就展现出了非凡的气魄。
他深知,想要吸引到最优秀的人才,就必须舍得下血本。
“年薪百万起步,上不封顶!”
楚禾在招聘网站上发布了这样一条招聘信息。
消息一出,顿时在业界引起了轩然大波。
百万年薪,足以让无数人心动。
果然,林氏集团的招聘邮箱。
很快就被来自世界各地的简历挤爆了。
楚禾要的,不仅仅是数量,更是质量。
他亲自参与了每一轮的面试。
对每一位应聘者进行严格的考核。
“你的职业�
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