此外，他还参加了RCHE制药集团内部的规章制度培训，这些规章制度是公司运营的准则，涵盖了从员工行为准则到工作流程的方方面面。
在培训中，他详细学习了公司的使命、愿景和核心价值观，以及如何在日常工作中体现这些原则。
他了解到，公司的使命是通过创新的药物研发，改善全球患者的健康和生活质量；
愿景是成为全球领先的制药企业，引领医疗行业的进步；
核心价值观包括诚信、责任、创新和卓越。
他还了解了公司的组织结构、各部门的职责以及员工在其中的角色。
例如，研发部门负责新药的开发和临床试验，市场营销部门则负责产品的推广和销售，而人力资源部门则负责员工的招聘、培训和福利管理。
培训还包括了公司内部的沟通机制、决策流程和风险管理策略，确保他能够有效地�
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