杨辰所提出来的吸引人才计划,上下两策其实都差不多。
不过要真说起来,通过待遇福利的吸引是最快的方式,但是实际上最好用的还是通过人人平等的方式。
毕竟百姓当中有很多的人才。
只要形成较为完善的教育机制,便能够迅速培养出大量的人才。
愚民能够很快的转换成良民。
只是教育成本比较高,没有一段时间的努力很难能够有效果。
所以杨辰专门说明,先用待遇和福利的方式来吸引人才,维持城市快速的发展。
等到城市里有了足够的人才,城市也发展起来之后,就可以考虑建立完善的教育体系。
这个教育体系其实才是最为艰难的。
但是只要建立起来,便是好处无限。
另外杨辰还附赠了另一个计划书,这份计划书就比较特殊了,乃是建立一个专门的特殊组织。
昨天
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!