在团队内部的危机逐渐消散，成员们的凝聚力和归属感也日渐增强后，叶菀清楚地知道，真正考验一个团队的时刻还未到来。未来的挑战不容忽视，尤其是随着团队的不断壮大，外部的压力和竞争也在悄然增加。为了确保团队能够在任何危机中迅速应对，继续保持稳健的步伐，她决定制定一项全面的未来规划，提前为可能的挑战做足准备。
叶菀与核心队伍的成员们共同参与了这项规划的制定过程。首先，她强调了资源扩展的重要性。随着团队的不断壮大，资源的管理和配置将成为团队运作的关键。叶菀提出了一个系统化的资源管理方案，确保每一项资源都能得到最优配置，并且在未来的扩展中能够高效利用。她特别指出，未来不仅需要强化现有资源的利用效率，还要考虑到如何开辟新的资源渠道，以应对外部可能出现的突发事件。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！