查晓晴对员工关系组胖乎乎的邱主管说：“你说的对，是我们疏忽了。不过我们不会抢你们大型活动的，也抢不过。”
“其实大型活动很好搞的，每年章程都一样，就连主持人的稿子也都只改一点字，其他串词什么都差不多。你要是想把这个长清晚会接过来的话，我举双手赞成，太费人力物力了。每年为了厂庆，我们要准备一个多月，有时加上海选的话还有两个月，真的好烦哦，出一点错还要被主管批评。搞厂庆那两个月，我们休息都休息不好，那是失眠严重啊。”员工关系组邱主管这样炫耀。
其实，在时光的长河中，查晓晴所在的电子厂的厂庆晚会犹如一颗璀璨的明珠，每年都会在特定的时刻闪耀出独特的光芒。
然而，令人惊奇的是，自从第一期厂庆晚会固定了格式之后，后续的主持稿以及流程竟然都相差无几。但这并不�
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